해외 취업 및 일상 정보

가기 한주 전 문제가 생겼습니다. 독일의 코로나 확진자 수가 다시 심각하게 증가하고 있기에 다시 관련 정책이 변경되었다는 겁니다. 각 주마다 세부적인 규칙은 다르게 정하고 있지만, 대부분 동일하게 유지되는 큰 규칙은 3G, 2G 규칙입니다. G라는 것은 과거형 동사 앞에 들어가는 것을 줄여 표현한 것으로, 예방접종을 한, 코로나에 걸려 회복을 한, 두가지 경우에 해당하지 않지만 코로나 테스트를 한 경우를 3G로 표현을 합니다. 하지만 상황이 심각해지만 이 중 마지막 경우인 테스트만 한 경우를 제외한 2G규칙으로 돌아가게 됩니다. 문제는 일부 학생들이 백신접종을 원치 않아서 맞지 않은 상태였거든요. 그러니 이 친구들은 베를린에 가서도 전시관 입장이나 기타 활동에 제약이 생기는 거지요. 그 중 한친구는 억울..

집중 수업기간, Blockunterricht 기간 마지막 날, 저희 반은 베를린으로 현장학습을 다녀왔습니다. 1년에 한번 집중 수업기간 중 현장학습을 가는 기회가 있는데 3년차인 이제야 갈 기회가 생긴거죠. 물론 아직 코로나가 완전히 종식 된 것은 아니지만, 그래도 규정 상 불가능하지는 않아 이번 해에는 외부 현장학습을 진행하게 되었습니다. 하지만 물론 우여곡절도 있었습니다. 장소 선정을 할 때 다른 다양한 선택지도 있었고, 최대 3일까지 시간을 할애 할 수도 있었지만, 대부분 가정과 아이가 있는 학생들이 대부분이라 당일치기로 다녀올 수 있는 장소를 선택해야 했습니다. 그래서 여러 선택지들을 고려해가면서 선택된 곳이 베를린 körperwelten, 인체의 신비 전시회였습니다. 우리나라에서도 한참 전에 전..

지난시간엔 아우스빌둥의 시험에 대해 대강 말씀드렸습니다. 특히 집중 수업기간에 주로 시험을 보게 된다고 말씀드렸지요. 하지만 항상 시험만으로 성적을 평가하지는 않습니다. 지난 두해를 돌이켜보면, 시험을 보는 경우가 그렇게 많지 않았습니다. 손에 꼽을 정도였어요. 그렇다면 다른 과목들에 대해서는 어떻게 평가를 할까요? 물론 2학년 같은 경우는 예외적인 상황이 많았습니다. 코로나로 인해 한 해 동안 학교에 갈 일이 거의 없었습니다. 그래서 온라인으로 시험을 보기도 했지만, 주로 과제물로 평가를 받았습니다. 예를 들면 지난학기에 과제물 제출한 내용은 요로감염 관련한 제반 배운 내용들에 관련해서 10페이지 전후로 보고서를 작성하는 내용입니다. 물론 배운 내용을 그대로 정리하는게 아니라, 선생님이 주는 임상 케이..

11월을 맞이한 요즘 매일 학교를 가느라 정신이 없습니다. Blockunterricht 기간이거든요. 이를 뭐라고 설명을 드려야 확 와닿으실지 모르겠지만... 저의 짧은 독일어로 대강 설명드리면 일정기간 집중수업 기간 정도로 표현될 듯 합니다. 아우스빌둥은 평소 일과 학교생활을 병행하는데요, 저의 경우 일주일 한번, 일반 아우스빌둥은 일주일 두 번 정도 학교에 가서 수업을 받습니다. 하지만 연간 교육 시수와 실습 시수가 정해져 있기 때문에 이를 충족시키기 위해서는 별도로 학교수업을 집중적으로 받는 기간을 둡니다. 이때 하루이틀 사이에 하지 못하는 교육, 실습들을 몰아서 하게 되지요. 학생들은 원하지 않지만, 선생님들은 이 기간 주로 시험을 보려고 하시지요. 일을 하는 주간에 시험을 보는 경우도 있긴 한데..

지난 시간에 이어 이번엔 독일의 에너지 전환현황에 대해 자세히 알아보겠습니다. 3. 전통에너지 : 2020년 발전 믹스 중 전통에너지(석탄·가스·원자력) 비중은 약 50%(전년 대비 6% 감소)이고 재생에너지 비중은 약 45%를 차지했습니다 4. 전기 소비·가격 : 전력소비는 2000년 이후 최저치를 기록했습니다. 전에도 언급했듯이 코로나로 인한 경기 침체와 특히 3∼8월간 봉쇄조치로 인해 전력수요가 감소했기 때문으로 보입니다. 전기요금은 재생에너지 보조금 확대에도 불구하고 2020년과 2021년간 재생에너지부담금에 연방정부 예산(110억 유로)을 지원함에 따라 전기요금은 안정을 보일 것으로 전망됩니다. 연방정부 예산 지원을 통해 재생에너지부담금을 2021년 6.5센트/kWh 수준으로 동결했다고 합니다...

최근 수소경제, 탄소 배출 규제 등 새로운 에너지 생산 기술과 규제가 생겨나고 있습니다. 독일의 경우도 이런 국제적 흐름에 민감하게 반응하며 에너지 생산에 관련해 다양한 가능성을 열어두고 개발 중에 있습니다. 특히 석탄 화력발전소는 가능하면 2030년 기한을 두고 아예 문을 닫을 거라고 못을 박아놨더라고요. 주독일 한국대사관에 따르면 ‘에너지전환 선도국인 독일은 지난해 온실가스 감축과 재생에너지 확대에 있어 당초 목표를 초과 달성하는 성과를 거뒀다.’ 고 합니다. 그리고 석탄과 원자력 발전은 현저히 줄어들고 있는 상태이고요. 물론 코로나19로 인한 경기 침체로 에너지소비가 줄어드는 배경이 작용하기도 했지만 에너지전환 목표를 향해 거침없는 행보를 보이고 있습니다. 그럼 어떤 변화가 있는지 한번 꼭지별로 살..

그렇다면 어르신들이 비싼 비용을 어떻게 지불하면서 생활을 하는가에 대해 궁금하실 겁니다. 물론 대부분은 이 가격을 전부 지불하시지만, 형편이 어려운 분들은 국가에서 이 비용을 지불해 주기도 합니다. 일부 어르신들은 자비 부담 없이 살고 계신 분들도 있거든요. 우리나라의 차상위계층 복지혜택과 비슷하다고 보여집니다. 자녀가 없으신 분들은 자신의 생전 재산을 처분해서 요양원 비용으로 쓰시는 분들도 있으십니다. 이 경우 입소 전에 이런 재산 정리를 법원을 통해 다 하고 오시는 경우가 많지요. 연고자가 없으시니 들어오시기 전에 장의사까지 사전 계약까지 마치고 오시지요. 그런 절차를 밟을 때의 기분이 어떨지... 많은 생각이 들거 같습니다. 스스로 삶의 종착점을 준비해 나가는 단계... 하지만 대부분은 연로하신 부..

이전에 사립요양원과 종교재단, 공공 요양원에 서비스의 차이에 대해 이야기 했었습니다. 과연 어디에서 차이가 있는 것일까요. 정확한 데이터를 가지고 이야기 하는 것은 아니지만 많은 동료들과 이야기 하면서 들었던 내용들을 종합해 본 결과입니다. 가장 큰 차이는 인력의 차이입니다. 인력에는 근무하는 직원의 자질도 포함되고, 투입되는 인력의 수도 포함됩니다. 요양원에서 가장 많은 비중을 차지하는건 아무래도 직원들의 인건비일 것입니다. 시설유지, 운영비용 같은 고정비용은 어느정도 비슷할 테니까요. 사립 요양원은 이 인건비를 쥐어짜기 위해 안간힘을 씁니다. 그래서 제가 전에 일하던 요양원의 경우는 간호교육을 받는 실습생만 30여명이 있다고 합니다. 이들에게는 최소임금 이하의 금액만 주어도 되기 때문에, 이 회사는 ..

얼마전 한국의 가장 비싼 요양원이 어디인지에 대한 기사를 우연히 보게 된 적이 있습니다. 삼성과 건국대학교에서 운영하는 요양원(혹은 실버타운)이 국내에서 비싼 요양원으로 거의 한달에 500만원 이상을 지불해야 한다는 것으로 알고 있습니다. 물론 그만큼 우수한 시설과 요양서비스를 제공하겠지요. 이만한 가격을 지불하고 들어오실 수 있는 분들이 보통 분들은 아니실 거고요. 그 안에서 생활하셨던 분들의 경험담 등을 짤막하게 보기도 했는데, 평가는 역시 제각각이더라고요. 그렇다면 독일의 요양원은 한달에 얼마씩 지불해야 하는걸까 궁금해 지실겁니다. 딱 제시한 가격만으로 놓고 보면 생각보다 비쌉니다. 물론 위에 언급한 한국 최고가 요양원들 정도는 아닙니다만, 딱 그 가격을 듣고서 생각보다 부담이 되는 가격이구나 하는..

막상 제목을 써놓고 나서도 요양원이 더 나은점이 뭐가 있을까 싶어 고민을 했습니다. 하지만 지난 시간 일을 하면서 더러 들었던 내용들도 생각이 나고, 저만의 생각이지만 이런 장점이 있긴 하구나 하는 생각이 들어 몇가지 생각나는 내용을 정리해 봤습니다. 우선은 근무 스트레스가 조금 덜하다는 것입니다. 요양원에서 근무하시는 분들이라면 병원이 훨씬 더 낫지 않느냐는 말씀을 하실 수도 있지만, 그 이유를 들어보면 수긍이 갈만 합니다. 작년 저희 요양원에 지원한 간호사 한 분이 있었습니다. 아쉽게도 채용이 성사되지 않았지만, 그 이유를 대강 들어볼 수 있었습니다. 이 분의 경우 병원에서 상처관련 전문간호사로 일을 하시던 분이라고 했습니다. 다들 그런데 왜 요양원으로 오나? 궁금해 했죠. 이유인 즉 병원 근무가 타..